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Fugen Sie Ihren Lebenslauf ein, optional die Stellenanzeige, erhalten Sie einen Score auf 100, fehlende Keywords und konkrete Vorschlage. Fur den Schweizer Markt.
Ziehen Sie Ihren Lebenslauf (PDF, DOCX, DOC oder TXT) in den Upload-Bereich. Die KI extrahiert den Text automatisch.
Fur eine gezielte Analyse fugen Sie die Stellenanzeige ein. Ohne Anzeige nutzt die Analyse allgemeine Schweizer Best Practices.
Unsere KI analysiert Ihren Lebenslauf in 30 Sekunden und liefert einen Score auf 100, fehlende Keywords und 5 konkrete Massnahmen.
Ein ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, die viele Unternehmen und Personalvermittlungen zum Vorsortieren von Bewerbungen einsetzen. Sie extrahiert den Text Ihres Lebenslaufs, sucht nach den Schlüsselwörtern der Stellenanzeige und reiht die Dossiers, bevor eine Person sie liest. Ein schlecht strukturierter Lebenslauf oder fehlende Schlüsselwörter können daher zur automatischen Aussortierung führen.
Das Tool extrahiert den Text aus Ihrer Datei, dann bewertet eine KI (Claude Haiku von Anthropic) ihn nach vier Kriterien: Format und Struktur, Schlüsselwörter, Qualität der Erfahrungen und Kompetenzen. Sie erhalten einen Score von 100, Ihre Stärken und konkrete Vorschläge. Wenn Sie die Stellenanzeige hinzufügen (Text oder Link), misst der Score die Übereinstimmung mit genau dieser Stelle.
Ja, die Analyse ist kostenlos und erfordert kein Konto. Die E-Mail-Adresse ist freiwillig: Sie dient nur dazu, Ihnen auf Wunsch den vollständigen Bericht zu senden. Um Missbrauch zu vermeiden, ist das Tool auf drei Analysen pro dreissig Minuten und Nutzer begrenzt.
Die Analyse setzt Ihre ausdrückliche Einwilligung voraus: Der Text Ihres Lebenslaufs (und gegebenenfalls der Stellenanzeige) wird zur Auswertung an Claude Haiku (Anthropic) übermittelt. Wie in der Einwilligungserklärung auf der Seite beschrieben, können Ihre Daten anschliessend für eine begrenzte Zeit sicher gespeichert werden, bevor sie automatisch gelöscht werden. Sie können die Löschung Ihrer Daten jederzeit verlangen.
Akzeptiert werden PDF, DOCX, DOC und TXT bis 5 MB. Verwenden Sie bevorzugt ein PDF mit echtem Text, exportiert aus einer Textverarbeitung oder einem Lebenslauf-Editor, statt eines Scans oder Fotos: ATS-Systeme — wie dieses Tool — lesen den Text des Dokuments, nicht das Bild.
Nutzen Sie die Aufschlüsselung nach Kriterien, um Ihre Korrekturen zu priorisieren: Bauen Sie fehlende Schlüsselwörter direkt in Ihre Erfahrungen ein statt in eine isolierte Liste, formulieren Sie mit Aktionsverben und messbaren Ergebnissen um und beheben Sie die gemeldeten Formatprobleme. Starten Sie danach eine neue Analyse, um Ihren Fortschritt zu messen — idealerweise mit der Anzeige der Zielstelle.