Choisissez votre metier et accedez a un guide complet pour rediger un CV adapte au marche suisse, avec des conseils ATS et des exemples concrets.
Redigez un CV infirmier adapte aux etablissements de sante suisses, avec les certifications et competences attendues par les recruteurs.
Construisez un CV developpeur adapte aux entreprises tech suisses, des start-ups lausannoises aux grandes societes zurichoises.
Redigez un CV comptable adapte aux fiduciaires et entreprises suisses, en mettant en avant les normes et certifications attendues sur le marche.
Redigez un CV d'assistant administratif adapte aux PME et administrations suisses, en valorisant votre polyvalence et vos competences bureautiques.
Redigez un CV ingenieur valorisant vos competences techniques et vos certifications pour le marche suisse, de la construction a l'industrie.
Creez un CV de commercial adapte au marche suisse. Valorisez vos resultats chiffres, votre maitrise des langues et votre experience B2B/B2C.
Redigez un CV de chef de projet convaincant pour le marche suisse. Certifications, methodologies et realisations concretes sont les cles pour se demarquer.
Creez un CV de data analyst adapte au marche suisse. Competences techniques, conformite LPD/RGPD et secteurs porteurs : tout pour decrocher un poste en analyse de donnees.
Redigez un CV de receptionniste hotelier adapte aux exigences du tourisme suisse. Multilinguisme, logiciels PMS et sens du service : les cles pour convaincre.
Creez un CV d'apprenti adapte au systeme dual suisse. Valorisez vos stages, vos competences pratiques et votre motivation pour convaincre une entreprise formatrice.
Redigez un CV d'enseignant adapte au systeme scolaire suisse (HarmoS), aux exigences cantonales et a la reconnaissance des diplomes etrangers.
Redigez un CV de juriste adapte au droit suisse (CO, CC, LTF), au barreau cantonal et aux exigences trilingues des etudes et entreprises.
Creez un CV marketing pour le marche suisse multilingue : digital, content, brand management. Agences zurichoises et maisons de luxe recrutent activement.
Creez un CV en ressources humaines adapte au droit suisse : CO, CCT, LAVS, LPP, LAA, payroll en CHF et systemes (Abacus, Workday, SAP).
Creez un CV de vendeur pour le retail suisse : Migros, Coop, Manor, grands magasins de luxe. Multilinguisme client, objectifs en CHF.
Creez un CV de logisticien pour la Suisse : hub europeen, douanes OMC, CFC de logistique, certifications ASFL et SAP / Oracle TMS.
Creez un CV de cuisinier pour la Suisse : CFC en cuisine, haute gastronomie, hotels 5 etoiles des Alpes, saison hivernale et estivale.
Creez un CV d'electricien pour la Suisse : CFC installateur-electricien, NIBT 2020, patente d'installation, controles OIBT et photovoltaique.
Partez du guide correspondant à votre profession : il détaille les compétences attendues, les mots-clés du secteur et la structure recommandée. Reprenez ensuite le vocabulaire exact de l'annonce visée dans vos titres et vos expériences, et mettez en avant les réalisations les plus pertinentes pour le poste. Les exemples de chaque guide montrent comment formuler concrètement ces éléments.
Chaque guide se concentre sur une profession : mots-clés ATS propres au métier, compétences techniques et transversales recherchées par les recruteurs suisses, erreurs fréquentes du secteur et exemples de formulations. Un guide généraliste couvre la forme du CV ; les guides métiers vous aident à choisir le bon contenu pour votre domaine.
Choisissez le guide le plus proche de votre domaine : un guide de la même famille de métiers reste largement transposable, car la structure, les conventions suisses et les compétences transversales se recoupent. Complétez avec le guide CV suisse général, valable pour toutes les professions, et adaptez les mots-clés à partir des annonces de votre secteur. La liste des métiers couverts s'étoffe progressivement.
Oui. Les systèmes ATS recherchent les termes de l'annonce : intitulés de poste, outils, certifications et compétences varient fortement d'une profession à l'autre. Chaque guide métier propose une liste de mots-clés typiques pour la Suisse, mais la référence reste l'annonce elle-même : reprenez ses formulations exactes dans vos expériences plutôt que dans une liste isolée.
Oui. Ils intègrent les conventions locales : informations personnelles attendues (photo, permis de travail), importance des langues selon la région, diplômes et titres suisses comme le CFC ou les brevets fédéraux, et attentes des recruteurs du secteur. Les conseils valent pour la Suisse romande, alémanique et italienne, avec des remarques lorsque les usages diffèrent.