Speziell konzipiert, um Filtersoftware grosser Schweizer Unternehmen zu passieren. Flache Struktur, lesbarer Text, gezielte Keywords. 100% Parsing garantiert.
Meinen ATS-Lebenslauf erstellenEin ATS-freundlicher Lebenslauf ist optimiert, um von Applicant Tracking Systems korrekt interpretiert zu werden: Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse, Lever, Personio. Er nutzt eine lineare einspaltige Struktur, standardisierte Abschnittstitel, System-Typografie und keine grafischen Elemente, die das Parsing blockieren konnten.
Die meisten Schweizer Multinationalen nutzen heute ein ATS zur Bewerbungsfilterung: Nestle und Roche auf Workday, Novartis und Swisscom auf SAP SuccessFactors, UBS historisch auf Taleo und Oracle Recruiting, ABB auf Workday. Auch mittelgrosse KMU haben leichtere Losungen wie Personio oder JobCloud ATS eingefuhrt. Ein nicht ATS-konformer Lebenslauf riskiert, abgelehnt zu werden, bevor er menschliche Augen erreicht.
Das ATS bewertet Ihren Lebenslauf durch Keyword-Match mit dem Angebot. Eine Rolle 'Digitaler Projektleiter' erwartet Begriffe wie 'Projektmanagement', 'Agile', 'Scrum', 'Stakeholder', 'Roadmap', 'KPI'. Binden Sie sie in Ihre Erfahrungsbeschreibungen ein, nicht in eine isolierte Liste. CV Builder bietet einen ATS-Analyser, der Ihren Lebenslauf mit einem Angebot vergleicht und fehlende Keywords vorschlagt.
CV Builder enthalt einen ATS-Checker, der das Parsing durch die wichtigsten Systeme simuliert. Sie sehen, wie Ihr Lebenslauf interpretiert wird, welche Informationen fehlen und welche Keywords zu verstarken sind. Diese Analyse ist in der Editierphase kostenlos, das optimierte PDF bleibt bei 1 CHF/Monat. Mehrere Versionen pro Zielrolle konnen vorbereitet werden.
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Dekorativ

Dekorativ

Dynamisch

Neon

Chronologisch

Impact

Zweifarbig

Kreativ

Kreativ

Geometrisch

Verlauf
Hauptsachlich Workday (Nestle, Roche), SuccessFactors/SAP (Novartis, Swisscom, UBS), Taleo/Oracle (UBS, Credit Suisse historisch), Personio (KMU), JobCloud ATS und JobUp Match (lokale Plattformen).
Ja mit unseren Vorlagen: Wir kombinieren ATS-freundliche Struktur (garantiertes Parsing) und gepflegtes Layout (angenehme menschliche Lekture). Kein Kompromiss notig.
Nein, PDFs, die per Scan erzeugt oder als Bilder in PDF exportiert werden, scheitern am Parsing. CV Builder erzeugt immer native Text-PDFs, mit jedem ATS kompatibel.
Nehmen Sie nur die auf, die Sie wirklich beherrschen. Menschliche Recruiter prufen im Interview. Ein Match von 70-80% zwischen Ihrem Lebenslauf und dem Angebot ist ein gutes Ziel.
Nicht mit unseren Modellen. Wir haben ATS-freundliche Vorlagen mit einer Farbnote in der Kopfzeile und klarer Hierarchie. Sie bleiben angenehm fur Menschen nach ATS-Passage.
Kostenlos erstellen. Ab 1 CHF/Monat zum Exportieren.
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